專題演講-就業前準備-071123

就業前準備

就業的等待期，平均是「14個月」

「態度」很重要

要有「一定要找到工作」的態度！

去考個便宜的「微軟認證」課程

「實力」一定要讓人家看的到的

「找工作」要大肆廣告，廣為告知親朋好友！！

因為70％都是朋友介紹

要「散彈打鳥」，有機會就要去參加！

要準備「150個字」的履歷表（可用104，因為可輕鬆轉WORK）

最大資產「客戶名單」

好的行銷人要「建立客戶名單」

104配對的名單寄發，業主通常不看的

因為「主動」應徵的名單爆多了

就業前「讓人覺得我適合這個工作」

「前言」

150個要寫完『精華』

要準備好「三套」前言！

「訴苦」「科系」「背景」都不要寫！

對方不想去煩惱你的家庭！

精神 – 要讓對方知道你適合這份工作

不適合的都不需要提！

和工作無關的，能不提就不要提！（背景、個性）

要強調「工作態度、行為」而不是背景

描寫個性也盡量不要寫

把「重點」寫出來，無關的不要寫！

不要幫自己下「標題」！（因為喜歡則好，不喜歡就掛了）

可能造成「失分」的都不要去提！

目的要先寫，應徵什麼工作！

不要用「代名詞」要直接說「重點」

應徵什麼工作，職位要明確！

大忌諱：不要批評過去的公司、人員

不要去讚美未來的公司

不要去讓人有「指導公司怎麼做」的感覺！

結語：要留「聯絡方式，很容易聯絡，方便的時間」

求職信「你適合這份工作」、「怎麼通知你」

把對方的職稱掛上去抬頭！（盡量去找對方抬頭，補上職稱）

親切感...

可到「經濟部的網站-公司的背景資料」「財政部-公司去年是否有營業」

盡量不要「寫出本科系」

求職不要「過份謙虛」是種「自卑」的表現！

例如：不要寫年齡稍大，要寫「社會經驗豐富」

打字能力不好，一分鐘只有「5、60個字」

表現優點，包裝缺點..等人家來發現（那個時候已經進公司啦）

學習能力強之類的..不要寫！

寫「能夠接受（希望）更大的挑戰」

標準答案：目前全力放在工作上，兩年後有機會會繼續進修

（讓人放心、但又覺得你有上進心）

公司要「馬上可以上線的」

我是誰..聯絡電話、地址（明確）

我的名字、住在哪裡、喜歡什麼、興趣什麼….（這個不要提）

不要去談背景、個性

我是一位喜歡把笑臉擺在臉上（這個不要提）

話語上不要提「老師說……」（感覺長不大）

我爸爸是誰，我媽媽哥哥姊姊……（都不要寫）

和工作無關的都不要寫

可以大方寫上「中國文化大學」

求職信就是要「標榜」你的實力！

離職原因不要寫「裁員」之類的！

做過的事情連續描述，容易讓人覺得「常換工作」

寫「重點」就好！

在求職信要「適度」性的隱瞞！

例如：把工作列出來，但不列公司名

同性質的累積在一起，直接寫某工作經驗幾年，不要分開寫「公司」「幾年」

要提出「自己為什麼適合」這份工作！

和工作無關的都不要寫

不要「太謙虛」「太多的期許」

不要說希望在公司有學習的空間

公司要馬上有「貢獻、回饋」而不是將來

最後一句話要強調「謝謝你花時間來看，能夠有個面式的機會來談對這工作的掌握度」

「相信，我就是您要找的人」太OVER了！不好！

一、一開始就要說「我是誰」「應徵什麼工作」

二、為什麼我適合這工作

三、怎麼聯絡我

把所有的成就弄成一個「求職部落格」

把「誰是接班人」的問題，提出來問老師！

12/12號前言寫好，登陸104