2007年11月16日 星期五

心得-領導者的特性-NICELY 小組讚!

雖然今天小組的回家功課多的嚇人
可以說是有史以來工作量最大的一次!(可以"天啊"~的鬼叫嗎!)
利用吃晚餐的時候照慣例的看了「誰是接班人」

「川普」在這集提到了幾個『領袖』應該有的特質
自己特地提出來作為學習、參考的依據!

領 袖-獨排眾議(這跟以往認知有小許的落差)
獨立思考
不能優柔寡斷
不能事事靠投票決定

組 員-作梗的人就該被趕出去
在怎麼不滿都不能無視法規(誰都一樣)

其 他-用贈品攻勢時不能混淆主題
以產品本身的差異性來討論(冷熱咖啡對決)
是不錯的方法,可加強品牌印象


----------------------------------------------------

今天小組面臨很大的挑戰
之前的策略錯誤
導致任務分配的時候完全沒法發揮戰力
造成了運作上很大的困境!
雖然有很大的問題但大家還是很冷靜的
努力完成自己份內的工作!
這點各位伙伴們真的很棒、很棒!

當然這個問題在隨後的會議則馬上被改善了!
很強的小組行動力,讚的啦!

我真的很高興能加入這樣的團隊
團隊的成員都很能「主動」的付出
小組的任務分配部分,很多時候都是採「自願認領」的方式
大家真的都不會去推卸,都很熱誠的認領
這點真的很棒、很棒!

面對著下禮拜三要完成的大型案子
一開始覺得完全不能面對、執行
也在大家的分工、討論下順利認領完成
面對這樣的合作團隊,真的!
我都不知道該怎麼樣來形容了~!

不管未來如何
現在的團隊合作氣氛是我現在最珍惜的呢!



.

1 則留言:

alexandroslee 提到...

該決策就是要決策

該管理就是要管理

Loading...

最新文章