日記-「高標」＆「誰是接班人」！

本來要PO上課筆記的
不過..老人痴呆的我忘了帶回來！！

今天回家後看了「誰是接班人」
看了覺得，很讚哩！最喜歡看最後「會議室的審判」
第二愛看是「各組的經理怎麼去指揮組員運作」！

今天硬颱風提到「要把學校當公司」
這個部分在之前的小組會議上我也是有提出這樣的構想！
我想的比較變態啦，所以最後暫不列入考慮啦！
會去想到這些是因為我在思考
「怎麼樣能讓組員更有向心力、更堅持、更投入」等！
所以我的做法是
˙把學校當公司，硬颱風就是大老闆
每個小組就是每個部門
小組組長就是部門的頭
組員每天要作自己的工作日報表
想今天、想明天要做什麼！
部門間彼此是處於競爭的狀態

˙既然學校是公司
組員們一律穿著正式服裝來學校
因為服裝可以提醒、約束一個人的行為

˙為了確保組員們不會碰到障礙就臨陣退縮
每個組員要繳交一定的保證金，也當作小組運作基金
（我心裡是想三萬塊啦～哈哈）
臨陣退出的保證金沒收
想打退堂鼓的想到錢會咬著牙撐下去！

怎麼樣，夠那個的了吧！
還真要說的話，現在的「誰是接班人」
我一定會要求每個人都回家去看，然後提開心得討論分享！

我想這就像我當初跟組員們說的
我會走這麼「高標」是因為我希望
大家來這邊不是只有學到老師教的
組員彼此身上都有優點可以學習
在高標的情況下相信大家也都會有一定的成長
我希望這個團隊都能一起成長
所以要看「誰是接班人」就大家都來看！

看到這邊有沒有覺得我實在真的是「夠了」！
自己的能力並不是很好
但我喜歡跟專業的人在一起工作
雖然是種「壓力」卻也是種內心「興奮」！
硬颱風的課我上的「很開心」也「很期待」
有壓力嗎？我想比起思考有沒有壓力
我更加思考的是「自己有沒有從中『成長』」！
尤其是自己在一連串的失常、表現不佳後！


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